（法研通讯社 文/何湘 图/冯黎明、纪文祺）10月28日晚，太阳成集团tyc33455优秀毕业生经验交流会在教学楼108教室举办。七位已经毕业的研究生回到母校，同大家分享在校学习经历，传授求职经验，我校研究生200余人参加交流会。

    太阳成集团tyc33455研究生办公室副主任陈维厚出席并致辞。陈维厚说，太阳成集团tyc33455举办2012届毕业生系列就业促进活动的目的是提高我们毕业生的就业质量。目前，法科毕业生就业形势严峻、就业难是相对的，法大的毕业生要有自信，凭借实力获取更多offer，以实现高质量就业。陈维厚给研究生提出了三点建议：一是要有目标、定规划，而且要牢记目标、实践规划，不妄谈、不空想；二是要有积极心态，提高时间、情绪等自我管理能力；三是要注重细节，表现在做简历、着装、言行举止等方面。最后，陈老师祝福大家在2012年能有一个幸福的收获。

    交流会现场气氛十分热烈，师兄师姐们以自己的亲身经历现身说法，为研一同学带来了学习、生活方面的指引，为研二同学指明了前进的方向，为研三同学送上了求职就业的经验。

    陈阳来自信达资产管理股份公司总部。他介绍了自己在研一时定下的四个目标：获一次奖学金——学习成绩的体现；加一个社团——提高能力的需要；发一篇论文 ——研究成果的证明；有一个好的实习经历——为职业选择确立方向。陈阳认为这四个目标帮助自己在求职时能够体现自己的综合素质，以获得一份满意的工作。

    朱建新来自中国证券业监督管理委员会。他认为应尽早确定自己未来的职业方向，在平时注重积累相关知识，拓展兴趣，提高实力。在求职过程中，朱建新师兄建议：一、学会利用简历给面试官设问题，从而掌握面试成功的主动权。二、尽量保证自己有至少一个offer，以缓解在争取更好机会的过程中的压力。三、要适时适当调整心态，多问自己想要做什么、能获得什么。

    李庚来自国务院台湾事务办公室。他针对国考备考提出了以下建议：首先，关于行测，应将有限的时间放到最能取得效率的问题上。其次，申论强调“极致之美”，因此文章形式与结构十分重要。最后师兄提出了自己认为十分重要的两项原则——严于律己和具有执行力。

    同样来自国务院台湾事务办公室的邱莎莎师姐以自己的一次面试经历引入，启发大家应当如何看待和分析问题。她认为求职面试强调一种全面、客观、理智地分析问题的思维方法。另外，她强调大家应从日常生活中培养真诚、负责的态度，从说话的形式和内容方面加强训练，从总体上形成“让别人喜欢的能力”。

    薄璐任职于中央财经大学。“理想与现实不一定能契合”，他以自己的心路历程说明求职过程中所需注意的现实问题。师兄认为无论最终结果是否符合当初所想，求职时同样需要具备以下条件：一、充分的准备，做到完全的“知己”；二、积极的心态，保持沉稳、淡定，自信而不自傲；三、合理的规划，在具有多种选择余地时，当初的规划可以帮助做出决定。

    周乾师兄作为法与经济专业的博士生，是现场的学术派代表。他认为自己过去三年可以归纳为三件事：一是打好基础，这是立身之本；二是做好班级工作，经常与人沟通；三是接触社会，要知晓社会的“生存法则”。师兄言简意赅地提出了自己的建议，即确立目标，沿着目标努力，同时注意方式方法的合理运用。

    最后发言的支亮来自中纪委纪检监察学院。他通过一个“长与短”的小游戏告诉大家这样一个道理：“不要人为地给自己制造压力和障碍，积极的心理暗示可以增加成功的机会”。接着支亮师兄以漫谈的形式提出了自己的建议：首先，简历能否通过初选有很大运气成分，要理性对待。其次，工作像谈恋爱，要互相喜欢才最合适。再次，所有结果都有原因，不要抱怨。最后，选择充足时才有权选择，不要拒绝任何一次面试。

    在师兄师姐们精彩的讲述之后，活动进入现场提问环节。针对法律人如何在金融行业获得良好的发展、如何解决求职过程中的信息不对称、无领导小组讨论中的角色扮演等问题，师兄师姐们都予以全面、深入的回答，博得同学们的阵阵掌声。

    此次活动由太阳成集团tyc33455研究生工作办公室主办、太阳成集团tyc33455研究生会承办，系2012届毕业生“巅峰职场”系列就业促进活动之一。