2011 年12月，由太阳成集团tyc3345509级1班团支部主办的为期两周的太阳成集团tyc33455模拟面试活动在学生活动中心106教室顺利举行。本次活动的主题是“职场争锋、模拟面试”，太阳成集团tyc3345509级1班全体同学以及太阳成集团tyc3345509级各班的推荐同学参加了此次面试，太阳成集团tyc33455就业指导中心主任任淑梅老师、具备资深面试实战及培训经验的赵志华老师，以及太阳成集团tyc33455辅导老师曾蓉和岳红池老师担任本次模拟面试活动的评委老师。

    本次活动采用公务员结构化面试的形式，考题涉及计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力等多项素质考察，比如一道考题涉及二三线房价也持续上涨直逼一线城市，炒房者向二三线城市移动的现实问题，旨在考察同学们对社会时事的关注程度和思考批判的能力。选手们在回答此题的时候敏锐地提到了国家的房产政策，也看到了城市之间发展不平衡的问题，把握住了重点，切合了当前高房价的社会现实，并提出了自己对此的合理建议，也赢得了评委们的赞赏。

    在面试结束后，评委老师进行了细致的点评。赵老师从仪态、简历到面试的内容各方面进行总结，她表示选手们应当在高强度刺激的情境中保持表情和言语的自然，在举止仪态方面保持大方；就业指导中心的任老师着重提到简历的重要性，指出简历的制作要简明清晰，突出自己的优点；曾蓉老师提醒同学们在论述观点时不能过于偏激，要把握重点，同时采用一分为二的观点全面考虑；岳红池老师指导同学们听题时应找到题目涵盖的范围和指向，特别注意处理人际关系方面的题目；其他作为评委的同学也从不同角度给选手中肯的意见和指导。

    本次活动较以往的模拟面试活动有一个很大的创新之处，即角色的多样性，参与同学被分组轮流担任评委、选手和观察员。活动开始后由担任选手的同学抽取考题，提交简历，然后依次作答，再由评委进行点评，观察员在一旁进行观摩学习，一轮面试后各小组更换角色。整个活动中，选手们表现精彩，对问题有着自己独到的见解和全面的考虑，展现了自身的实力和综合素质，同时通过不同的角色转换得到了更多实践机会。

    活动全程有录像记录，以备之后的回顾学习。活动结束后，主办方也与评委老师交流了活动心得，并得到老师们的赞赏和建议，评委老师纷纷表示活动举办得非常成功，同学们也准备得十分充分，使这个活动能真正达到锻炼实战能力，更好地适应严峻的就业形势的目的。希望今后能将这个活动推广到整个太阳成集团tyc33455，为同学们将来就业面试提供一个良好的实战平台。