（法研通讯社  文/何湘  图/冯黎明）6月27日下午，太阳成集团tyc33455法学理论研究所教师党支部和法学理论研究生党支部联合召开的高校学生培养与就业问题座谈会暨迎“七一”联合党日活动在我校学院路校区图书馆贵宾室举行。我校党委书记石亚军，太阳成集团tyc33455分党委书记刘大炜，法理学研究所教师党员舒国滢、王称心、白晟、蒋立山、张莉、雷磊，太阳成集团tyc33455研工办屈荣莉、陈维厚以及法理2012届毕业研究生党员参加座谈。法理研究所党支部书记王称心主持会议。

    刘大炜首先介绍了本次活动的背景。他表示，开展创先争优活动三年以来，在校党委的领导下，太阳成集团tyc33455分党委积极开展各项活动，取得了优异的成绩。在这个毕业的季节，法理学专业教师和研究生党支部联合座谈，围绕学生培养和就业问题讨论很有意义。

    法理专业教师党员就主题展开讨论并提出建议。白晟结合法大的办学历史和自身工作经历谈了切身感受。他建议学校工作应该充分听取法学专家的意见和建议；要欣赏和尊重人才，对爱国的非党师生员工也要重视，对学生的发展方向也需要重新思考。舒国滢就学校定位问题发表了看法。他认为，法大的“实务派”特色过于浓厚，应当梳理历史传统资源，凝聚优势，将实务和理论研究很好地兼顾起来。雷磊强调了承袭优良传统需要首先需要了解历史的重要性，建议基层党支部多开展校情校史方面的活动。另外，他还就必修课与选修课的比例和学生奖学金制度问题同大家交流了看法。

    陈维厚介绍了近年来太阳成集团tyc33455毕业研究生的就业状况，对高校毕业生就业质量的衡量标准、影响就业质量的因素以及如何提高就业质量等方面作了深入分析。从就业角度探讨法学硕士培养工作，无疑是一项既有利于推动法学教育改革，又有利于提高法学硕士就业质量的重要课题。他建议学校重视对毕业生就业状况跟踪调研和分析，并以此为基础加强研究生培养改革和就业工作。

    毕业生党员代表围绕座谈主题作了发言。王磊认为学校研究生教育的科研能力培养至关重要，他还就教师聘用制度、考核评价机制及薪酬制度三方面问题提出了建议。郭晔认为，学生就业需要实现心态、地域、专业和等级差异四方面的突破；在学生培养方面，她建议实行学生、导师与助教相结合的培养模式，并注重辅导员对学生成长发展的作用。冯威博士对学校人才培养本、硕、博各个阶段的特点作了描述，并就博士生培养机制和培养目标谈了自己的认识。

    在听了大家的发言后，石亚军对本次活动作了总结发言和点评，并对座谈会上提出的问题和建议作了回应。他首先肯定了本次活动组织的形式很有特点，主题的确定极具意义。大家提出了许多很好的建议，对学校工作的开展和完善非常重要。他简要回顾了我国高等教育改革经历的五个阶段，从百废待兴、了解适应、扩张型改革、软着陆再到现在的协同创新，高等教育的发展已经到了需要直面困难和挑战的时候，对于大学的目标、价值、意义以及如何用制度加以保障，我们需要重新认真思考。石亚军借“跨世纪之思、钱学森之问和钱理群之责”深刻地指出，当前高校教学中缺乏问题意识、无法超越现状的问题非常突出，这是教学存在误区的体现。他说，教育教学应当致力于点燃学生心智的火焰，让教学拨亮学生人格的光芒，把培养学生的健全心智和完整人格作为提高教育教学质量的着力点。高教30条和2011计划是法大的重要发展机遇，要精心谋划，在课程体系、教学方案、各个模块环节诸方面有新的举措，整合现有资源，力争实现飞跃性发展，真正引领法学教育的新潮流。同时，学校党委也非常重视民生问题，由于历史欠账太多，现正多方筹集资源，想方设法提高教师待遇，并积极为学生谋福利。总之，对当前工作中的各项问题，学校需要统筹布局、通盘考虑，大家提出的建议将纳入到改革的各个环节之中。石亚军最后指出，在毕业生踏入社会以后，学生回报学校的最好礼物不是金钱的多少、官职的高低，而是学生得到社会的认可和尊重。他祝愿大家毕业后在自己选择的人生道路上越走越好，法大永远是大家锦绣前程的光辉背景！

    伴随着石书记的殷切期望和美好祝福，活动在热烈的掌声中结束。